Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mīksto prasmju vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam mīksto prasmju vadītāju, kurš būs atbildīgs par mīksto prasmju attīstību un vadību mūsu uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir aprīkoti ar nepieciešamajām komunikācijas, sadarbības un problēmu risināšanas prasmēm, kas ir būtiskas mūsdienu darba vidē. Mīksto prasmju vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai izstrādātu un īstenotu apmācību programmas, kas veicina darbinieku personīgo un profesionālo izaugsmi. Jums būs jāanalizē pašreizējās prasmju nepilnības un jāizstrādā stratēģijas to novēršanai, kā arī jānodrošina, ka mūsu komanda ir motivēta un iesaistīta. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt ar dažādām personībām un pieredzei mācību un attīstības jomā. Ja jūs esat kaislīgs par cilvēku attīstību un vēlaties veicināt pozitīvas pārmaiņas, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot mīksto prasmju apmācību programmas.
- Sadarboties ar nodaļām, lai noteiktu prasmju nepilnības.
- Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju.
- Analizēt un novērtēt apmācību programmu efektivitāti.
- Nodrošināt atbalstu un konsultācijas darbiniekiem.
- Veidot un uzturēt pozitīvu darba kultūru.
- Organizēt seminārus un darbnīcas.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm mīksto prasmju attīstībā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mācību un attīstības jomā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādām personībām.
- Spēja analizēt un novērtēt prasmju nepilnības.
- Spēja izstrādāt un īstenot apmācību programmas.
- Augsta motivācija un pašdisciplīna.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes mācību un attīstības jomā?
- Kā jūs pieejat prasmju nepilnību analīzei?
- Kā jūs motivējat darbiniekus iesaistīties apmācībās?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Kā jūs veidojat pozitīvu darba kultūru?
